잔인한 미국 기업의 신입직원 채용법

M

탑매니저

2024.09.14

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3줄 요약

1. 실제로 고용은 하지 않으면서 점점 연봉, 복지를 줄여가며 채용 공고를 내고

　지원자가 얼마나 줄어드는지 확인함

2. 지원자가 일정 수준이 되면 그 선에서 연봉, 복지를 결정하고 채용

3. 회사에서 같은 일 하는 연봉/복지 높은 현직자는 해고

물론 온라인에 올라온 썰이라 그대로 믿기는 그렇지만 참.. 잔혹하다

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